[한라일보] 한 청렴 교육강사가 청렴 감수성이 무엇인지 정의한 네 가지 내용을 인용해 이 글을 적어본다.

첫째, 공직자의 지위와 직책으로부터 생겨나는 영향력 지각하기. 공직자의 영향력은 조직과 사회의 분위기와 문화에도 영향을 미친다.

둘째, 공직자의 행동이 공정성에 미치는 영향 상상하기. 공직자의 손짓, 발짓 하나도 영향력으로 작용돼 많은 사람들의 이해충돌로 연결된다. 공직자가 생각 없이 언급한 사람, 업체, 물건이 그 영향력으로 선택과 배제에 영향을 받을 수 있다.

셋째, 다양한 이해충돌 인식하기. 사랑하는 가족, 동문 그리고 이들이 운영하는 회사 단체 등도 이해관계에 민감하다. 공직자인 내 존재로 생길 이익과 불이익을 생각하기 때문이다.

넷째, 이해충돌 방지하기. 자신의 영향력의 범위와 이해충돌을 인식해 그 안에서 불공정한 일이 발생치 않도록 사전에 방지한다. 예컨대 조선시대 홍주목사 '유의'는 조정 고관대작들이 보낸 편지를 뜯어보지 않았다고 한다. 조정의 공문으로 보내면 되는데 사사로이 보낸 것이기 때문이다.

청렴 감수성이 있는 공직자는 자신의 영향력을 지각하고 공정한 직무수행을 상상하며 이해충돌을 인식·방지한다. 청렴 감수성은 공직자의 생명과도 같다. <고병준 제주도 상하수도본부 상수도생산관리과장>



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